3月17日下午，控制科学与工程学院2023年新学期工作会议暨第六届教职工代表大会、工会会员代表大会（简称“双代会”）第二次扩大会议在玉泉校区邵逸夫科学馆211会议室召开。大会由学院副院长侯迪波主持，百余名代表到会。

院长邵之江传达了浙江大学2023年度工作会议精神，全面总结了学院2022年度工作，并结合习近平总书记在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的重要讲话指出，我们要观大势、谋大局、抓大事。他强调，2023年学院要紧密围绕高质量、有组织和改革开放三个核心关键词，坚定不移抓立德树人、抓基础研究；持续提升内涵、改革创新，打造开放生态、实现合作共赢。他代表学院班子从学科建设、科研、党建、人才、学生培养、就业、校友和发展联络、国际合作和公共服务等方面工作进行了重点部署。最后，他对学院全体师生2022年的辛勤付出表示衷心感谢，并祝愿学院2023年奋发有为，更创辉煌！

党委书记叶松作题为《新时代高校教师思想政治工作和师德师风建设新要求》报告。他强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，也是业绩考核、职称晋升、岗位聘任、评优奖励的首要要求，学院党委和各党支部要将师德师风工作列入支部大会学习和讨论的议题，将师德师风工作落到实处，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，持续支撑学院内涵式高质量发展。在传达了学校最新的人才引进政策后，他希望，学院能够依托国家和学校的政策，在人才工作中抢占先机，积极动员优秀人才来我院工作。

最后，叶松通报了2022年度学院党员中层领导干部民主生活会情况。他表示，学院领导班子将根据本次民主生活会取得的成效，更进一步明确整改方向，统筹推进整改措施，以马不离鞍、缰不离手的定力，以钉钉子精神抓好整改落实，建立健全长效机制，在全院范围内统一思想、凝聚共识，以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更务实的作风，投入到“双一流”建设和“十四五”规划建设当中去。

学院党委副书记、纪委书记、工会主席杨倩详细介绍了2022年度学院工会在民主管理、服务教师、营造氛围、建设教工之家等方面开展的各项工作，希望2023年度进一步充分发挥工会的参与职能、维护职能、建设职能和教育职能，发挥工会的桥梁和纽带作用，与时俱进地做好学院工会各项工作，积极为广大教职工办好事、办实事、解难题，丰富工会活动，加强人文关怀，维护教职工权益，凝心聚力助力学院高质量发展。工会副主席刘兴高作2022年度工会财务报告。

会议还举行了控制学院“欢迎您”和控制学院“感谢您”仪式。邵之江、叶松对2022年新入职教职工表示欢迎，对2022年退休教职工表示了感谢。退休教职工代表范菊芬发言，她非常动容地说道：“我作为行政人员，在控制学院服务了近三十年，见证了学院的发展和腾飞，深感荣幸和自豪。尽管退休了，我的心依然和学院在一起。祝愿学院永远走在最前列！”

2022年新入职教职工代表：蔡声泽 柴利 舒元超

2022年退休教职工代表: 施寅威 张武明 范菊芬

此次会议全面总结了2022年度学院工作，明确了2023年的重点工作方向。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年。开局之年当有开局之势，关键之年当有关键之为。我们要继续发挥学科优势，加强学科交叉、科教融合、产教协同，支撑国家高水平科技自立自强，以强烈的使命感、责任感、紧迫感推动学院的各项事业蓬勃发展。